Usluge

1. Edukacijski program:

Probudi lidera u sebi.

Cilj programa je edukacija iz vještina vođenja, stvaranja uspješnih timova i osobne motivacije za postignućima.

Nakon programa polaznici će znati kako:

  • Naučiti kako voditi sebe
  • Razumjeti važnost utjecaja i upoznati osnovne alate
  • Razviti skladan i uspješan tim
  • Razvijati svoje ljude koristeći najučinkovitije alate
  • Prilagoditi način vođenja sukladno razvoju zaposlenika
  • Prevesti vrijednosti organizacije u osobne i timske ciljeve
Program je koncipiran u 6 modula po 4-5 sati, a moduli se provode u obliku edukacijskih grupa za voditelje timova ili za grupu koja se dogovori s naručiteljem.
Svaki modul uključuje:
Predstavljanje konkretnih znanja i vještina
Upoznavanja s provjerenim tehnikama
Vježbe i diskusiju
Izradu plana provedbe naučenog u praksi

Moduli:

Kako uspješno voditi sebe i druge

Upravljanje motivacijom

Vještine utjecaja

Sastanci kao alat uspjeha

Vođenje uspješnih timova

2. Edukacijski program:

Umijeće komuniciranja.

Cilj programa je edukacija iz vještina internog i eksternog komuniciranja, javnog nastupa i prezentacijskih vještina.

Nakon programa polaznici će znati kako:

  • Naučiti kako interno komunicirati
  • Razumjeti važnost interne komunikacije i osnovne alate
  • Razumjeti važnost javnog nastupa
  • Ovladati osnovnim alatima prenošenja poruke
  • Razviti pozitivan stav prema javnom nastupu
  • Prilagoditi način prezentiranja potrebama publike
  • Prevesti vrijednosti organizacije u svoje interno i eksterno komuniciranje
Program je koncipiran u 3 modula po 4-5 sati, a moduli se provode u obliku edukacijskih grupa za voditelje timova ili za grupu koja se dogovori s naručiteljem.
Svaki modul uključuje:
Predstavljanje konkretnih znanja i vještina
Upoznavanja s provjerenim tehnikama
Vježbe i diskusiju
Izradu plana provedbe naučenog u praksi

Moduli:

Osnove javnog nastupa

Napredne tehnike javnog nastupa

Lider kao coach

3. Individualni trening izvrsnosti:

Coaching za najbolji rezultat.

Svaka promjena zaslužuje posebnu pažnju i pripreme. Pogotovo u kontekstu stvaranja novih lidera.
Odlični stručnjaci na nekom području često budu promovirani na menadžerske pozicije. Paradoks napredovanja u tim situacijama znači da stručan zaposlenik dobiva nadležnosti za koje često nema dovoljno kompetencije, a niti motiviranosti. Zato je bitno da se upravo takvim menadžerima omogući individualni coaching uz edukaciju o vođenju timova.
Naš je savjet da upravo takve članove tima poštedite nepotrebnog stresa i osigurate im invididualni coaching kako bi bili kompetentni za upravljanje ljudima i procesima.
Radi se o specijaliziranom osobnom treningu koji koristi najefikasnije metode iz područja psihologije, leadershipa i neuro znanosti. Uključuje postavljanje ciljeva s trenerom, zajedničke sastanke te preporuke za daljnji rast i razvoj.
Što trening uključuje:
Evaluaciju stanja i dogovor oko načina rada
Posvećenost trenera za vrijeme procesa
Podršku u postavljanju ciljeva i rješavanju izazova
Kontinuiranu podršku između susreta pute elektroničkih alata
Korištenje najboljih tehnika za maksimalne rezultate
Potpunu povjerljivost

Što polaznik može očekivati?

Povećanje samopouzdanja
Usavršavanje komunikacijskih vještina
Motiviranje sebe za promjenu
Razumijevanje i poboljšavanje timske dinamike
Oslobađanje kreativnosti
Razmišljanje „izvan kutije“
Osvještavanje svojih jakih strana

Kako izgleda proces treninga?

Početni trening
uključuje postavljanje ciljeva i dogovor oko plana i načina rada
Sastanci
uključuju razgovor, metode i tehnike Trans-coachinga, podršku klijentu i moguće zadatke
Završni sastanak
sumiranje svih zaključaka procesa rada i preporuke za daljnji rast i razvoj

Ako trebate dodatnu motivaciju kako bi promijenili život ili sebe – mi smo vaš frend u toj avanturi.

Who Choose Us?

Creativity is to Think More Efficiently